Pour relancer une candidature, attendez 8 à 10 jours après l’envoi, puis envoyez un mail court : un objet qui mentionne le poste et votre nom, un rappel de votre candidature, la confirmation de votre intérêt et une question sur l’avancement du recrutement. C’est la méthode de France Travail. Après un entretien, remerciez dans les 2 ou 3 jours ; pour une alternance, un appel 10 à 15 jours après l’envoi est souvent plus efficace. Les 12 modèles ci-dessous sont prêts à copier.
Pourquoi relancer sa candidature ?
Un recruteur reçoit beaucoup de messages, et le vôtre n’a peut-être tout simplement pas été lu : France Travail conseille donc de relancer après une dizaine de jours. Le délai compte : selon son guide, relancer trop tôt donne une impression d’impatience, et attendre beaucoup plus peut faire passer votre profil au second plan. Relancer, ce n’est pas harceler : c’est montrer son intérêt, sa proactivité et sa capacité à communiquer.
- Relance candidature mail : la méthode la plus professionnelle et valorisante
- Relancer recruteur modèle : personnalisez selon le contexte et l’étape du recrutement
- Email après entretien exemple : un vrai atout pour ancrer votre image positive
- Relance sans réponse : ne restez pas dans l’incertitude, relancez stratégiquement !
Une relance qui aboutit mène souvent à un entretien : préparez-le avec notre guide des questions d’entretien d’embauche.
Les règles d’or de la relance : timing, ton et erreurs à éviter
Quand relancer ? Les délais conseillés par les services publics de l’emploi :
| Situation | Quand relancer | Source |
|---|---|---|
| Candidature à une offre | 8 à 10 jours après l’envoi, plus tôt si le recruteur a signalé une urgence | France Travail |
| Candidature spontanée | Un peu plus tard qu’une offre ; au bout de 8 jours sans réponse, vous pouvez appeler | France Travail, La Bonne Boîte |
| Alternance | Appeler 10 à 15 jours après l’envoi (France Travail), ou au bout d’une semaine puis la semaine suivante (Onisep) | France Travail, Onisep |
| Après un salon ou un forum | Dans les dix jours qui suivent la rencontre | France Travail |
| Mail de remerciement après un entretien | 2 ou 3 jours après l’entretien | France Travail |
| Après un entretien, sans réponse | 2 ou 3 jours après la date annoncée par le recruteur ; sans date, une dizaine de jours | France Travail |
Mail ou téléphone ? Le mail reste le plus adapté dans la plupart des cas, selon France Travail : il laisse une trace écrite et respecte le rythme du recruteur. Le téléphone peut faire la différence si vous avez déjà parlé à la personne, si le poste est urgent, et pour une alternance ou une candidature spontanée.
Quel ton adopter ? Restez cordial, professionnel, personnalisez le message (nom du recruteur, poste, date d’envoi initiale). Quelques lignes suffisent : France Travail conseille d’être « enthousiaste et synthétique », et de terminer par une question précise sur l’avancement du recrutement et vos disponibilités pour un échange.
Principales erreurs à éviter :
- Envoyer un mail impersonnel ou copier/coller un modèle sans adaptation
- Multiplier les relances trop rapprochées
- Oublier d’ajouter ses coordonnées à la fin
- Ne pas relire l’orthographe ni la politesse
Suivez vos candidatures. L’Onisep et France Travail conseillent un tableau : entreprise et poste, date d’envoi, date de relance prévue, statut, rendez-vous et notes. Vous saurez qui relancer, et quand.
À retenir
Relancer, c’est démontrer votre professionnalisme et votre motivation. Un message bien formulé fait souvent la différence dans la pile de candidatures !
12 modèles de mails de relance selon chaque situation
Voici 12 templates prêts à l’emploi pour chaque contexte. À personnaliser pour chaque envoi ! France Travail conseille un objet qui mentionne le poste et votre nom : ajoutez « – Prénom Nom » à chaque objet.
| # | Contexte | Objet du mail |
|---|---|---|
| 1 | Après candidature à une offre | Suivi de candidature pour le poste de [Intitulé] |
| 2 | Candidature spontanée | Relance candidature spontanée chez [Entreprise] |
| 3 | Après un entretien (remerciement) | Merci pour notre échange du [date] |
| 4 | Sans réponse depuis 2 semaines | Relance suite à ma candidature – [Poste] |
| 5 | Après un refus (pour rester dans le vivier) | Intérêt pour de futures opportunités chez [Entreprise] |
| 6 | Stage ou alternance | Relance candidature pour un stage chez [Entreprise] |
| 7 | CDI confirmé/senior | Suivi de ma candidature pour le poste de [Intitulé] |
| 8 | CDD/intérim urgent | Disponibilité immédiate – suivi de candidature |
| 9 | Poste à l’international (en anglais) | Follow-up on my application for [Job title] |
| 10 | Recrutement tech/IA | Relance candidature tech – [Poste] |
| 11 | Relance via LinkedIn | Suivi suite à notre échange LinkedIn |
| 12 | 2e/3e relance après plusieurs semaines | Relance complémentaire sur ma candidature |
Exemples concrets de mails pour chaque contexte
Découvrez les formulations à adapter à votre situation. Inspirez-vous des variantes pour rédiger le parfait mail de relance candidature.
- Après candidature à une offre (8 à 10 jours après l’envoi)
Objet : Suivi de candidature pour le poste de [nom du poste] – [Prénom Nom]
Exemple :
Bonjour [Nom du recruteur],
Je me permets de revenir vers vous concernant ma candidature envoyée le [date] pour le poste de [nom du poste]. Je vous confirme mon intérêt pour le poste : [une raison précise, liée à l’offre]. Où en est le recrutement ? Je suis disponible pour un échange quand cela vous convient.
Cordialement, [Votre prénom et nom] | [Téléphone] - Candidature spontanée (un peu plus tard qu’une offre ; au bout de 8 jours, vous pouvez aussi appeler)
Objet : Relance candidature spontanée chez [entreprise]
Exemple :
Bonjour [Nom],
Je fais suite à ma candidature spontanée envoyée le [date]. Très intéressé(e) par vos projets et valeurs, je reste à l’écoute de toute opportunité pouvant correspondre à mon profil.
Bien à vous,
[Votre nom] - Après entretien (2 ou 3 jours après l’entretien) – mail de remerciement
Objet : Merci pour notre échange du [date]
Exemple :
Bonjour [Nom],
Merci encore pour le temps accordé lors de notre entretien. J’ai particulièrement apprécié échanger sur [préciser un sujet]. Je reste très intéressé(e) par le poste et à votre disposition.
Bien cordialement,
[Votre nom] - Relance sans réponse après 2 semaines
Objet : Relance suite à ma candidature [poste]
Exemple :
Bonjour [Nom],
Je me permets de relancer ma candidature envoyée le [date] pour le poste de [titre]. Je reste très motivé(e) et disponible pour un entretien.
Bien à vous,
[Votre nom] - Relance après refus (pour rester dans le vivier)
Objet : Intérêt pour de futures opportunités chez [Entreprise]
Exemple :
Bonjour [Nom],
Merci pour votre retour concernant ma candidature. Je reste très intéressé(e) par votre entreprise et souhaiterais être tenu(e) informé(e) de futures opportunités correspondant à mon profil.
Bien cordialement,
[Votre nom] - Relance pour stage ou alternance
Objet : Relance candidature pour un stage chez [Entreprise]
Exemple :
Bonjour [Nom],
Je reviens vers vous suite à ma candidature pour un stage au sein de [Entreprise]. Je demeure très intéressé(e) par vos missions et reste à votre disposition pour un échange.
Bien à vous,
[Votre nom] - Relance CDI confirmé/senior
Objet : Suivi de ma candidature pour le poste de [Intitulé]
Exemple :
Bonjour [Nom],
Je vous écris pour savoir si ma candidature pour le poste de [nom du poste] a pu retenir votre attention. Avec mon expérience en [secteur], je pourrais contribuer à [objectif]. Je reste à disposition.
Cordialement,
[Votre nom] - Relance CDD/intérim urgent
Objet : Disponibilité immédiate – suivi de candidature
Exemple :
Bonjour [Nom],
Je reviens vers vous concernant ma candidature pour le poste de [titre]. Je suis disponible immédiatement pour débuter et motivé(e) pour rejoindre rapidement vos équipes.
Bien à vous,
[Votre nom] - Relance poste international (en anglais)
Subject: Follow-up on my application for [Job title]
Example:
Dear [Name],
I am following up on my application submitted on [date] for the [Job title] position. I remain very interested and available for any further discussions.
Best regards,
[Your Name] - Relance secteur tech/IA
Objet : Relance candidature Tech – [poste]
Exemple :
Bonjour [Nom],
Je reviens vers vous au sujet de ma candidature pour le poste de [poste]. Mon expertise en [technologie/compétence] pourrait contribuer à vos projets innovants. Restant à disposition.
Cordialement,
[Votre nom] - Relance via LinkedIn (message InMail)
Exemple :
Bonjour [Nom],
Je me permets de revenir vers vous suite à notre échange sur LinkedIn concernant le poste de [titre]. Toujours motivé(e) pour collaborer avec vous !
Bien à vous,
[Votre nom] - 2e/3e relance après plusieurs semaines sans réponse
Objet : Relance complémentaire sur ma candidature
Exemple :
Bonjour [Nom],
Je me permets de reprendre contact, n’ayant pas eu de retour à mes précédents messages concernant le poste de [titre]. Je reste motivé(e) et à l’écoute de toute actualité.
Bien cordialement,
[Votre nom]
Après un entretien resté sans réponse, France Travail conseille de rebondir sur un point précis de l’échange et d’apporter un élément nouveau (un article sur le secteur, une référence), sans insister.
Mail de relance pour une alternance : modèle et téléphone
Pour une alternance, le calendrier est souvent moins pressé que pour un CDI, et France Travail recommande plutôt d’appeler 10 à 15 jours après l’envoi, pour vérifier que la candidature est arrivée au bon interlocuteur. L’Onisep conseille d’appeler au bout d’une semaine, de relancer la semaine suivante si le dossier n’a pas encore été examiné et, en cas de refus, de demander le motif (pas de poste d’apprenti, poste déjà pourvu, candidature inadaptée).
Modèle de mail de relance alternance
Objet : Relance candidature en alternance – [intitulé de la formation] – [Prénom Nom]
Bonjour [Nom],
Je me permets de revenir vers vous au sujet de ma candidature en alternance envoyée le [date], pour [intitulé de la formation] à [nom de l’école ou du CFA], à partir de [mois] au rythme de [rythme : par exemple 3 jours en entreprise, 2 jours en formation]. Votre activité en [domaine] correspond précisément à ce que je souhaite apprendre. Avez-vous pu étudier ma candidature ? Je peux vous appeler ou passer vous rencontrer quand cela vous convient.
Bien cordialement,
[Prénom Nom] | [Téléphone]
Au téléphone, en 30 secondes : « Bonjour, je suis [Prénom Nom]. Je vous ai envoyé le [date] ma candidature en alternance pour [formation], à partir de [mois]. Je voulais m’assurer qu’elle vous est bien parvenue, et savoir si vous avez pu l’étudier. »
FAQ Relance Candidature
Combien de fois puis-je relancer sans paraître insistant ?
Dois-je toujours relancer par mail ?
Faut-il relancer après un refus ?
La relance est-elle utile en candidature spontanée ?
Comment savoir si mon mail a été lu ?
Que faire si je n’ai jamais de réponse ?
Dois-je changer d’objet à chaque relance ?
La relance fonctionne-t-elle vraiment ?
Peut-on relancer un recruteur sur un poste déjà pourvu ?
Huru peut-il m’aider à m’entraîner ?
Pour aller plus loin…
Retrouvez nos autres ressources :
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Sources
- France Travail, Relancer sa recherche d’emploi après l’été : le guide pratique (8 à 10 jours, mail ou téléphone, contenu du mail de relance, tableau de suivi). Lu le 23 octobre 2026.
- France Travail, Comment relancer sa recherche d’emploi ? (un mail sans réponse n’a peut-être pas été lu ; relancer après une dizaine de jours). Lu le 23 octobre 2026.
- France Travail, Comment bien gérer l’après entretien d’embauche ? (remerciement 2 ou 3 jours après, relance après la date annoncée ou une dizaine de jours). Lu le 23 octobre 2026.
- France Travail, Les démarches pour poser sa candidature en alternance (appel 10 à 15 jours après l’envoi ; relance dans les dix jours après un salon). Lu le 23 octobre 2026.
- La Bonne Boîte (France Travail), Les étapes de la candidature spontanée. Lu le 23 octobre 2026.
- Onisep, Alternance : structurer sa candidature étape par étape (« Astuce 4 : relancez les recruteurs », tableau de suivi). Lu le 23 octobre 2026.
