{"id":14919,"date":"2026-04-10T00:15:08","date_gmt":"2026-04-10T00:15:08","guid":{"rendered":"https:\/\/huru.ai\/soignant%c2%b7e-questions-dentretien-en-milieu-hospitalier-stress-et-priorisation\/"},"modified":"2026-04-10T00:15:08","modified_gmt":"2026-04-10T00:15:08","slug":"soignant%c2%b7e-questions-dentretien-en-milieu-hospitalier-stress-et-priorisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/huru.ai\/fr\/soignant%c2%b7e-questions-dentretien-en-milieu-hospitalier-stress-et-priorisation\/","title":{"rendered":"Soignant\u00b7e : questions d\u2019entretien en milieu hospitalier (stress et priorisation)"},"content":{"rendered":"<div style=\"background-color: #fff5ea; padding: 24px; border-radius: 12px; margin-bottom: 25px; display: flex; align-items: center; gap: 18px;\">\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/huru.ai\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/HURU-LOGO.png\" alt=\"Logo Huru.ai\" style=\"height: 60px; width: 60px; border-radius: 8px; background: #fff; box-shadow: 0 1px 10px rgba(251,109,96,0.05);\"><\/p>\n<div>\n        <strong style=\"font-size: 20px; color: #fb6d60;\">Pr\u00e9parez vos entretiens infirmiers et aide-soignants avec Huru !<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size: 16px; color: #2d3748; margin: 8px 0 0;\">Pratiquez gratuitement vos entretiens \ud83d\udc69\u200d\u2695\ufe0f, recevez un feedback instantan\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019IA et gagnez en confiance avant le jour J. <a href=\"https:\/\/appv2.huru.ai\" style=\"color: #fb6d60; font-weight: bold; text-decoration: underline;\">Lancez votre simulation gratuitement !<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">Comprendre les enjeux de l\u2019entretien \u00e0 l\u2019h\u00f4pital : plus qu\u2019un simple questionnaire<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">L\u2019entretien d\u2019embauche pour un poste d\u2019infirmier ou d\u2019aide-soignant n\u2019est plus un simple \u00e9change de questions-r\u00e9ponses. Les recruteurs du secteur hospitalier cherchent \u00e0 \u00e9valuer <strong>vos comp\u00e9tences techniques<\/strong>, votre <strong>gestion du stress<\/strong>, votre capacit\u00e9 \u00e0 <strong>prioriser<\/strong> et \u00e0 garder la t\u00eate froide dans des situations complexes. <\/p>\n<p>    \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 briller et \u00e0 faire la diff\u00e9rence d\u00e8s les premi\u00e8res minutes ? D\u00e9couvrons ensemble comment anticiper les attentes, comprendre les rouages de l\u2019entretien et r\u00e9pondre habilement aux fameuses <strong>questions entretien infirmier<\/strong> et <strong>questions entretien aide-soignant<\/strong>.<\/p>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; padding-left: 18px;\">\n<li>Les attentes sp\u00e9cifiques des services hospitaliers<\/li>\n<li>L\u2019importance accord\u00e9e \u00e0 la gestion du stress et \u00e0 la priorisation<\/li>\n<li>Les crit\u00e8res d\u2019\u00e9valuation cach\u00e9s derri\u00e8re chaque question<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<figure style=\"text-align: center; margin: 30px 0;\">\n  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/copygram-image-blog.s3.us-east-1.amazonaws.com\/test%2Fquestions-entretien-infirmier_2.png\" alt=\"Mains \u00e9quilibrant des pierres lumineuses, symbolisant la priorisation et la gestion du stress dans le soin\" style=\"max-width: 100%; height: auto; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 15px rgba(0,0,0,0.1);\"><figcaption style=\"font-size: 14px; color: #718096; margin-top: 10px;\">L\u2019art de la gestion du stress : \u00e9quilibre, calme et prise de d\u00e9cision lucide sont essentiels lors d\u2019un entretien hospitalier.<\/figcaption><\/figure>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">Les incontournables : Top 12 des questions d\u2019entretien infirmier &#038; aide-soignant (avec r\u00e9ponses cl\u00e9s)<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">Un entretien hospitalier suit presque toujours une logique bien rod\u00e9e. Voici les questions les plus fr\u00e9quentes, avec des r\u00e9ponses strat\u00e9giques inspir\u00e9es des meilleures pratiques (<a href=\"https:\/\/infdepoche.com\/questions-entrevue-infirmiere\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">source<\/a>) :<\/p>\n<table style=\"width:100%; background:#fff; border-radius:8px; box-shadow:0 2px 10px rgba(0,0,0,0.06); border-collapse:collapse; margin: 25px 0;\">\n<thead>\n<tr style=\"background-color: #fb6d60; color: #fff;\">\n<th style=\"padding: 10px 8px;\">Question<\/th>\n<th style=\"padding: 10px 8px;\">Ce que cherche le recruteur<\/th>\n<th style=\"padding: 10px 8px;\">Conseil de r\u00e9ponse<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr style=\"border-bottom:1px solid #f3c7c0;\">\n<td>Pourquoi avoir choisi ce service \/ cet h\u00f4pital ?<\/td>\n<td>Motivation, connaissance de l\u2019\u00e9tablissement, ad\u00e9quation valeurs<\/td>\n<td>Montrez votre int\u00e9r\u00eat sp\u00e9cifique (ex. : valeurs humanistes, innovation, \u00e9quipe pluridisciplinaire, etc.)<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"border-bottom:1px solid #f3c7c0;\">\n<td>D\u00e9crivez une situation de stress et votre r\u00e9action<\/td>\n<td>Gestion du stress, sang-froid, analyse r\u00e9flexive<\/td>\n<td>Utilisez la m\u00e9thode STAR pour structurer (Situation, T\u00e2che, Action, R\u00e9sultat), d\u00e9taillez vos strat\u00e9gies concr\u00e8tes (respiration, priorisation, d\u00e9l\u00e9gation)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Avez-vous d\u00e9j\u00e0 commis une erreur ? Comment avez-vous r\u00e9agi ?<\/td>\n<td>Capacit\u00e9 d\u2019auto-\u00e9valuation, honn\u00eatet\u00e9, apprentissage<\/td>\n<td>Exposez un exemple, insistez sur la gestion responsable et les le\u00e7ons tir\u00e9es<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Comment hi\u00e9rarchisez-vous vos t\u00e2ches en cas d\u2019urgence ?<\/td>\n<td>Priorisation, gestion du temps, anticipation<\/td>\n<td>Citez des outils concrets : to-do, checklist, SBAR, d\u00e9l\u00e9gation intelligente<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Comment g\u00e9rez-vous un patient difficile ou une famille anxieuse ?<\/td>\n<td>Empathie, communication, m\u00e9diation<\/td>\n<td>D\u00e9crivez une vraie situation, mise en avant de l\u2019\u00e9coute active et du respect<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Quelle est votre plus grande force\/faiblesse ?<\/td>\n<td>Authenticit\u00e9, capacit\u00e9 d\u2019auto-analyse<\/td>\n<td>Restez honn\u00eate, appuyez vos forces sur des faits et montrez votre volont\u00e9 de progresser sur vos points faibles<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Comment r\u00e9agissez-vous face \u00e0 un conflit avec un coll\u00e8gue ?<\/td>\n<td>Travail en \u00e9quipe, diplomatie, gestion de conflit<\/td>\n<td>D\u00e9crivez une situation v\u00e9cue, insistez sur l\u2019\u00e9coute et la recherche de solutions communes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Racontez comment vous avez form\u00e9 ou int\u00e9gr\u00e9 un coll\u00e8gue<\/td>\n<td>Transmission, p\u00e9dagogie, esprit d\u2019\u00e9quipe<\/td>\n<td>Mettez en avant votre capacit\u00e9 \u00e0 accompagner, \u00e0 rassurer et \u00e0 donner des feedbacks constructifs<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Avez-vous d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 une urgence vitale ? Que faites-vous ?<\/td>\n<td>R\u00e9activit\u00e9, protocoles, sang-froid<\/td>\n<td>Exposez vos connaissances protocolaires et votre organisation en \u00e9quipe<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Quels gestes techniques ma\u00eetrisez-vous ?<\/td>\n<td>Comp\u00e9tences pratiques, autonomie<\/td>\n<td>D\u00e9taillez vos exp\u00e9riences pr\u00e9cises et votre capacit\u00e9 \u00e0 apprendre de nouveaux gestes<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Comment assurez-vous la tra\u00e7abilit\u00e9 de vos soins ?<\/td>\n<td>Sens des responsabilit\u00e9s, rigueur<\/td>\n<td>Citez les outils (logiciels, proc\u00e9dures \u00e9crites, transmission orale)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Quelles questions avez-vous \u00e0 nous poser ?<\/td>\n<td>Curiosit\u00e9, int\u00e9r\u00eat pour le poste, r\u00e9flexion<\/td>\n<td>Pr\u00e9parez des questions sur l\u2019\u00e9quipe, la formation, les perspectives d\u2019\u00e9volution<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div style=\"background-color: #ffebe6; border-left: 5px solid #FB6D60; padding: 20px; margin: 25px 0; border-radius: 5px;\">\n<h3 style=\"color: #b54b41; margin-top: 0;\">\ud83d\udca1 Astuce Huru<\/h3>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.6; color: #2d3748;\">Pratiquez ces questions en conditions r\u00e9elles sur <a href=\"https:\/\/huru.ai\/fr\" target=\"_blank\" style=\"color:#fb6d60;font-weight:bold;\">Huru.ai<\/a> : l\u2019IA analyse votre posture, votre discours et vous donne un retour imm\u00e9diat pour ajuster vos r\u00e9ponses et booster votre confiance.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p style=\"font-size: 16px; color: #4a5568;\"><strong>Pour aller plus loin :<\/strong> Explorez d\u2019autres exemples d\u2019entretiens, y compris pour d\u2019autres m\u00e9tiers et contextes, sur <a href=\"https:\/\/huru.ai\/fr\/questions-dentretien-developpeur-android-kotlin-jetpack-et-play-store\/\" target=\"_blank\">Fr Questions Dentretien Developpeur Android Kotlin Jetpack Et Play Store<\/a> ou <a href=\"https:\/\/huru.ai\/fr\/entretien-dembauche-en-alternance-questions-types-et-conseils\/\" target=\"_blank\">Fr Entretien Dembauche En Alternance Questions Types Et Conseils<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">G\u00e9rer la pression : techniques anti-stress pour briller le jour J<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">La <strong>gestion stress entretien<\/strong> est d\u00e9terminante en sant\u00e9 : l\u2019entretien hospitalier met parfois les candidats \u00e0 rude \u00e9preuve. Voici les meilleures strat\u00e9gies pour garder sang-froid et lucidit\u00e9 :<\/p>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568;\">\n<li><strong>Visualisation positive<\/strong> : Imaginez-vous r\u00e9ussir, souriant, calme, \u00e9cout\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Respiration carr\u00e9e (4 temps)<\/strong> : Inspirez 4s, bloquez 4s, expirez 4s, pause 4s. R\u00e9p\u00e9tez 3-4 fois avant l\u2019entr\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Routine d\u2019ancrage<\/strong> : Touchez un bijou ou un stylo, respirez profond\u00e9ment avant de r\u00e9pondre \u00e0 une question difficile.<\/li>\n<li><strong>Micro-pause mentale<\/strong> : Face \u00e0 une question complexe, prenez 2 secondes pour structurer votre r\u00e9ponse.<\/li>\n<li><strong>Entra\u00eenement r\u00e9gulier<\/strong> : Plus vous pratiquez, moins le stress vous surprendra !<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"background-color: #ffebe6; border-left: 5px solid #FB6D60; padding: 20px; margin: 25px 0; border-radius: 5px;\">\n<h3 style=\"color: #b54b41; margin-top: 0;\">\ud83d\udca1 Focus : Comment Huru.ai vous aide \u00e0 g\u00e9rer le stress ?<\/h3>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.6; color: #2d3748;\">Avec <a href=\"https:\/\/appv2.huru.ai\" target=\"_blank\" style=\"color:#fb6d60;font-weight:bold;\">Huru<\/a>, vous pouvez simuler des entretiens illimit\u00e9s, recevoir des feedbacks personnalis\u00e9s sur votre gestuelle, vos silences et votre gestion \u00e9motionnelle. L\u2019IA d\u00e9tecte vos signes de stress et vous propose des axes d\u2019am\u00e9lioration concrets.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p style=\"font-size: 16px; color: #4a5568;\">Pour approfondir la pr\u00e9paration mentale, d\u00e9couvrez aussi notre article : <a href=\"https:\/\/huru.ai\/fr\/questions-dentretien-product-owner-valeur-backlog-et-arbitrages\/\" target=\"_blank\">Fr Questions Dentretien Product Owner Valeur Backlog Et Arbitrages<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">Prioriser sous pression : secrets pour r\u00e9pondre aux cas pratiques redout\u00e9s<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">Les questions de priorisation sont au c\u0153ur des <strong>entretiens h\u00f4pital exemples<\/strong>. Voici comment les aborder :<\/p>\n<ol style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; padding-left: 18px;\">\n<li><strong>Analysez la situation<\/strong> : Quelles informations cl\u00e9s ? Quels risques imm\u00e9diats ?<\/li>\n<li><strong>Classez par gravit\u00e9<\/strong> : Urgence vitale, confort du patient, t\u00e2ches administratives.<\/li>\n<li><strong>Communiquez vos choix<\/strong> : Expliquez pourquoi tel acte passe en priorit\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Justifiez calmement<\/strong> : Montrez votre raisonnement clinique et votre capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer.<\/li>\n<li><strong>Utilisez la technique SBAR<\/strong> (Situation, Background, Assessment, Recommendation) pour structurer.<\/li>\n<\/ol>\n<div style=\"background-color: #ffebe6; border-left: 5px solid #FB6D60; padding: 20px; margin: 25px 0; border-radius: 5px;\">\n<h3 style=\"color: #b54b41; margin-top: 0;\">\ud83c\udfaf Exemple de cas pratique<\/h3>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.6; color: #2d3748;\">Vous g\u00e9rez trois patients : l\u2019un fait une chute, l\u2019autre demande un antidouleur, le dernier doit \u00eatre transf\u00e9r\u00e9. Priorisez et justifiez chaque d\u00e9cision.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p style=\"font-size: 16px; color: #4a5568;\"><strong>Entra\u00eenez-vous sur des cas r\u00e9els<\/strong> avec <a href=\"https:\/\/appv2.huru.ai\" target=\"_blank\" style=\"color:#fb6d60;font-weight:bold;\">Huru<\/a> pour vous exercer \u00e0 r\u00e9pondre de fa\u00e7on claire et convaincante \u00e0 ces situations.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">Interview vid\u00e9o : analyse en temps r\u00e9el d\u2019un entretien r\u00e9ussi<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">Rien de tel que de <strong>voir<\/strong> une simulation d\u2019entretien pour se projeter ! D\u00e9couvrez ci-dessous une vid\u00e9o p\u00e9dagogique (exemples de r\u00e9ponses, gestion du stress, priorisation) :<\/p>\n<div style=\"text-align:center; margin: 30px 0;\">\n      <iframe width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/i-IPsF-WuCE\" title=\"Entretien d'embauche infirmier | Nursing Job Interview in French\" frameborder=\"0\" allowfullscreen style=\"border-radius:10px; box-shadow:0 2px 15px rgba(0,0,0,0.10);\"><\/iframe><\/p>\n<p style=\"font-size: 14px; color: #718096; margin-top: 10px;\">Vid\u00e9o par <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/shorts\/i-IPsF-WuCE\" target=\"_blank\">Entretien d&#8217;embauche infirmier | Nursing Job Interview in French<\/a> \u2013 Simulation authentique en fran\u00e7ais.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div style=\"background-color: #ffebe6; border-left: 5px solid #FB6D60; padding: 20px; margin: 25px 0; border-radius: 5px;\">\n<h3 style=\"color: #b54b41; margin-top: 0;\">\ud83c\udfac Conseil bonus<\/h3>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.6; color: #2d3748;\">Entra\u00eenez-vous \u00e0 voix haute devant un miroir ou filmez-vous pour rep\u00e9rer vos tics de langage et am\u00e9liorer votre posture !<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #ffebe6; border-left: 5px solid #FB6D60; padding: 20px; margin: 25px 0; border-radius: 5px;\">\n<h3 style=\"color: #b54b41; margin-top: 0;\">En r\u00e9sum\u00e9 : 5 commandements pour r\u00e9ussir son entretien infirmier\/aide-soignant<\/h3>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #2d3748; margin: 0;\">\n<li>Pr\u00e9parez chaque question-r\u00e9ponse avec la m\u00e9thode STAR<\/li>\n<li>D\u00e9veloppez vos soft skills : \u00e9coute, empathie, gestion du stress<\/li>\n<li>Ne n\u00e9gligez pas les questions sur la priorisation<\/li>\n<li>Pratiquez avec feedback (plateforme <a href=\"https:\/\/huru.ai\/fr\" target=\"_blank\" style=\"color:#fb6d60;font-weight:bold;\">Huru.ai<\/a>)<\/li>\n<li>Soyez authentique et engag\u00e9 : les recruteurs valorisent la sinc\u00e9rit\u00e9 !<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">FAQ : Vos questions fr\u00e9quentes sur l\u2019entretien infirmier et aide-soignant<\/h2>\n<div style=\"padding: 10px 0 15px 0;\">\n        <strong>Comment r\u00e9pondre \u00e0 une question pi\u00e8ge sur une erreur pass\u00e9e ?<\/strong><br \/>\n        <br \/><span style=\"color: #4a5568;\">Restez sinc\u00e8re, montrez votre responsabilit\u00e9 et les le\u00e7ons tir\u00e9es. Utilisez la m\u00e9thode STAR.<\/span>\n    <\/div>\n<div style=\"padding: 10px 0 15px 0;\">\n        <strong>Que faire si le stress monte pendant l\u2019entretien ?<\/strong><br \/>\n        <br \/><span style=\"color: #4a5568;\">Prenez une micro-pause, respirez. Reformulez la question pour gagner du temps et clarifier votre pens\u00e9e.<\/span>\n    <\/div>\n<div style=\"padding: 10px 0 15px 0;\">\n        <strong>Comment se d\u00e9marquer face \u00e0 d\u2019autres candidats ?<\/strong><br \/>\n        <br \/><span style=\"color: #4a5568;\">Pr\u00e9parez des exemples concrets, posez des questions pertinentes, valorisez vos soft skills et entra\u00eenez-vous avec Huru.<\/span>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #e3e8ef; border-radius: 8px; padding: 18px 25px; margin-top: 40px;\">\n<h3 style=\"color: #1a202c; margin-bottom: 0;\">\u00c0 propos de l\u2019auteur<\/h3>\n<p style=\"font-size: 15px; color: #4a5568; margin-top: 8px;\">Elias Oconnor est r\u00e9dacteur chez Huru.ai, sp\u00e9cialis\u00e9 dans l\u2019accompagnement des professionnels de la sant\u00e9 pour r\u00e9ussir leurs entretiens gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019innovation et l\u2019IA. Passionn\u00e9 par la transmission des meilleures pratiques, il s\u2019appuie sur des ann\u00e9es d\u2019analyse de tendances RH et de conseils personnalis\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e9parez votre entretien \u00e0 l\u2019h\u00f4pital avec des exemples concrets, des astuces anti-stress, et des conseils pour r\u00e9pondre brillamment aux questions d\u2019entretien infirmier et aide-soignant. D\u00e9couvrez comment g\u00e9rer la pression et prioriser efficacement.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14918,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[182],"tags":[],"class_list":["post-14919","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14919","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14919"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/huru.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14919\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14919"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14919"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14919"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}