{"id":15235,"date":"2026-05-08T11:24:26","date_gmt":"2026-05-08T11:24:26","guid":{"rendered":"https:\/\/huru.ai\/como-responder-preguntas-sobre-fracaso-profesional\/"},"modified":"2026-05-08T11:24:26","modified_gmt":"2026-05-08T11:24:26","slug":"como-responder-preguntas-sobre-fracaso-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/huru.ai\/es\/como-responder-preguntas-sobre-fracaso-profesional\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo Responder Preguntas sobre Fracaso Profesional"},"content":{"rendered":"<div style=\"background-color: #fff3cd; border-left: 6px solid #FB6D60; padding: 18px 22px; border-radius: 7px; margin: 26px 0 22px 0; display: flex; align-items: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/huru.ai\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/HURU-LOGO.png\" alt=\"Huru logo\" style=\"height: 48px; margin-right: 18px;\"> <\/p>\n<div>\u00bfQuieres practicar entrevistas, recibir retroalimentaci\u00f3n autom\u00e1tica y prepararte para <b>dominar la pregunta del fracaso profesional<\/b>? <a href=\"https:\/\/appv2.huru.ai\" style=\"color: #FB6D60; text-decoration: underline; font-weight: 600;\">Prueba Huru gratis aqu\u00ed y sube de nivel tu candidatura<\/a> \ud83d\ude80<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">\u00bfPor qu\u00e9 te preguntan por el fracaso profesional en la entrevista?<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">Las preguntas sobre <b>fracaso profesional en entrevistas<\/b> sorprenden y, a menudo, incomodan. Pero tienen un prop\u00f3sito crucial: los reclutadores buscan evaluar tu <b>autoconocimiento, resiliencia y capacidad de asumir responsabilidad<\/b>. M\u00e1s del 75% de los candidatos responden de forma defensiva o evitan el tema, perdiendo una gran oportunidad de diferenciarse.<\/p>\n<p>    <em>\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante?<\/em> Porque tu reacci\u00f3n ante el fracaso revela tu madurez profesional, tu honestidad y c\u00f3mo afrontas los retos. <b>No se espera perfecci\u00f3n<\/b>, sino autenticidad y orientaci\u00f3n al aprendizaje.<\/p>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; margin-left: 1em;\">\n<li>\ud83e\udde0 <b>Autenticidad<\/b>: No temas mostrarte humano.<\/li>\n<li>\ud83d\udd04 <b>Capacidad de aprendizaje<\/b>: \u00bfQu\u00e9 hiciste para mejorar?<\/li>\n<li>\ud83d\ude4b\u200d\u2642\ufe0f <b>Responsabilidad<\/b>: \u00bfAsumes tus errores o culpas a otros?<\/li>\n<\/ul>\n<p>    <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/como-hablar-de-fracasos-sin-perjudicar-tu-imagen-profesional\/\" target=\"_blank\" style=\"color: #FB6D60; text-decoration: underline;\">Lee m\u00e1s sobre c\u00f3mo hablar de fracasos sin perjudicar tu imagen profesional<\/a>.\n<\/div>\n<figure style=\"text-align: center; margin: 30px 0;\">\n  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/copygram-image-blog.s3.us-east-1.amazonaws.com\/test%2Ffracaso-profesional-entrevista_2.png\" alt=\"Candidato analizando su historial profesional, revisando aciertos y fracasos con ayuda de tecnolog\u00eda AI en un entorno moderno.\" style=\"max-width: 100%; height: auto; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 15px rgba(0,0,0,0.1);\"><figcaption style=\"font-size: 14px; color: #718096; margin-top: 10px;\">Analiza tu historial profesional y usa la tecnolog\u00eda a tu favor para mejorar tu discurso sobre el fracaso.<\/figcaption><\/figure>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">La psicolog\u00eda detr\u00e1s de la pregunta: qu\u00e9 buscan los reclutadores<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">Esta pregunta no es una trampa: eval\u00faa tu <b>capacidad de autocr\u00edtica y aprendizaje<\/b>. Los reclutadores est\u00e1n atentos a:<\/p>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; margin-left: 1em;\">\n<li>\u274c Evitar excusas o culpar factores externos.<\/li>\n<li>\ud83d\udcac Mostrar equilibrio entre competencia y autenticidad.<\/li>\n<li>\ud83d\udd0e Explicar el <b>contexto del fracaso<\/b> sin dramatizarlo ni minimizarlo.<\/li>\n<li>\ud83c\udf31 Evidenciar evoluci\u00f3n tras el error.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size: 16px; color: #4a5568;\">Muchos candidatos caen en la &#8220;<b>falsa modestia<\/b>&#8221; (\u201cmi mayor fracaso fue trabajar demasiado\u201d) o en el bloqueo. Elige una historia genuina y relevante para tu perfil.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">C\u00f3mo elegir el ejemplo de fracaso profesional ideal<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">No todos los fracasos son \u00fatiles para una entrevista. Elige uno que cumpla con estos criterios:<\/p>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; margin-left: 1em;\">\n<li>\ud83d\udcc8 <b>Impacto<\/b>: Relevante pero no devastador para tu perfil.<\/li>\n<li>\ud83e\udd14 <b>Responsabilidad Personal<\/b>: Tu rol fue claro en la situaci\u00f3n.<\/li>\n<li>\ud83d\udd27 <b>Solucionado<\/b>: Muestra c\u00f3mo cambiaste y aprendiste tras el error.<\/li>\n<li>\ud83d\udd52 <b>Momento adecuado<\/b>: Mejor reciente que lejano (pero que ya est\u00e9 superado).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size: 16px; color: #4a5568;\">Evita historias donde el fracaso sea tan grave que cuestione tu idoneidad o tan leve que parezca irrelevante.<\/p>\n<p>Ejemplo de selecci\u00f3n por sector:<br \/>\n    <b>Finanzas<\/b>: error en reporte, detectado y corregido antes de afectar resultados.<br \/>\n    <b>Creativo<\/b>: propuesta rechazada pero convertida en campa\u00f1a exitosa tras feedback.<br \/>\n    <b>T\u00e9cnico<\/b>: fallo en despliegue resuelto aplicando nueva metodolog\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">\u00bfC\u00f3mo estructurar tu respuesta? El m\u00e9todo STAR para el fracaso<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">El <b>m\u00e9todo STAR<\/b> es ideal para responder a preguntas sobre fracasos profesionales en entrevistas:<\/p>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; margin-left: 1em;\">\n<li><b>S<\/b>ituaci\u00f3n: Contextualiza el reto o proyecto.<\/li>\n<li><b>T<\/b>area: Explica tu rol y responsabilidad.<\/li>\n<li><b>A<\/b>cci\u00f3n: \u00bfQu\u00e9 hiciste (o dejaste de hacer)?<\/li>\n<li><b>R<\/b>esultado: \u00bfQu\u00e9 aprendiste y c\u00f3mo mejoraste?<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size: 16px; color: #4a5568;\">Ejemplo:<br \/><b>S<\/b>: Lider\u00e9 una campa\u00f1a que no alcanz\u00f3 los resultados.<br \/>\n    <b>T<\/b>: Mi responsabilidad era la planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n.<br \/>\n    <b>A<\/b>: Subestim\u00e9 la importancia del an\u00e1lisis preliminar.<br \/>\n    <b>R<\/b>: Aprend\u00ed a priorizar la fase de investigaci\u00f3n y hoy siempre valido las hip\u00f3tesis antes de ejecutar.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #ffebe6; border-left: 5px solid #FB6D60; padding: 20px; margin: 25px 0; border-radius: 5px;\">\n<h3 style=\"color: #b54b41; margin-top: 0;\">\ud83d\udca1 Key Takeaway<\/h3>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.6; color: #2d3748;\">Convierte tu historia de <b>fracaso profesional<\/b> en una narrativa de <b>aprendizaje y mejora continua<\/b>. Practica con Huru y recibe feedback inmediato sobre tu respuesta.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">Errores m\u00e1s comunes al hablar de fracaso profesional en la entrevista<\/h2>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; margin-left: 1em;\">\n<li>\ud83d\ude05 Usar fracasos &#8220;humildes&#8221; (&#8220;me esfuerzo demasiado&#8221;).<\/li>\n<li>\ud83d\ude2c Culpar a otros o a la empresa.<\/li>\n<li>\ud83e\udd10 Minimizar el impacto o no asumir responsabilidad.<\/li>\n<li>\ud83d\ude45\u200d\u2642\ufe0f No mostrar aprendizaje ni cambios concretos.<\/li>\n<li>\u23f1\ufe0f Contar historias que siguen abiertas o no resueltas.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size: 16px; color: #4a5568;\">Evita caer en estas trampas y demuestra c\u00f3mo tus errores te llevaron a ser mejor profesional. <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/errores-que-cometen-los-candidatos-en-entrevistas-automatizadas\/\" target=\"_blank\" style=\"color: #FB6D60; text-decoration: underline;\">Descubre m\u00e1s errores comunes en entrevistas aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">C\u00f3mo demostrar responsabilidad y aprendizaje tras el error<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">La clave est\u00e1 en mostrar c\u00f3mo gestionas la responsabilidad y c\u00f3mo conviertes el fallo en un motor de mejora. Frases poderosas para tu respuesta:<\/p>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; margin-left: 1em;\">\n<li>&#8220;Fue un error que surgi\u00f3 de mi falta de experiencia, pero me sirvi\u00f3 para&#8230;&#8221;<\/li>\n<li>&#8220;Asum\u00ed mi parte y propuse soluciones, lo que deriv\u00f3 en&#8230;&#8221;<\/li>\n<li>&#8220;Desde entonces implement\u00e9 nuevos procesos para evitarlo.&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size: 16px; color: #4a5568;\">Demuestra <b>c\u00f3mo aplicaste lo aprendido<\/b> en proyectos posteriores, con resultados medibles: <b>certificaciones, promociones, m\u00e9tricas de mejora<\/b>. En Huru puedes practicar presentando ejemplos claros y recibir retroalimentaci\u00f3n precisa.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">Aplicaci\u00f3n sectorial: adapta tu ejemplo de fracaso profesional<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">El contexto importa. Personaliza tu narrativa seg\u00fan tu sector:<\/p>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; margin-left: 1em;\">\n<li><b>Finanzas<\/b>: Errores de c\u00e1lculo, aprendizaje en control de riesgos.<\/li>\n<li><b>Creatividad<\/b>: Ideas rechazadas convertidas en soluciones innovadoras.<\/li>\n<li><b>Liderazgo<\/b>: Fallos de comunicaci\u00f3n internos reconvertidos en metodolog\u00edas colaborativas.<\/li>\n<li><b>Tecnolog\u00eda<\/b>: Bugs o despliegues fallidos que derivan en buenas pr\u00e1cticas.<\/li>\n<li><b>Ventas<\/b>: Promesas incumplidas seguidas de entrenamiento y mejora en el pitch.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size: 16px; color: #4a5568;\">\u00bfDudas? <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/que-hacer-si-no-te-llaman-despues-de-la-entrevista\/\" target=\"_blank\" style=\"color: #FB6D60; text-decoration: underline;\">Consulta qu\u00e9 hacer si no te llaman despu\u00e9s de la entrevista<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">Comunicaci\u00f3n y lenguaje corporal: claves para responder con confianza<\/h2>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; margin-left: 1em;\">\n<li>\ud83d\udde3\ufe0f <b>Concreci\u00f3n<\/b>: Usa frases claras y evita rodeos.<\/li>\n<li>\ud83d\udc41\ufe0f <b>Contacto visual<\/b>: Muestra seguridad y transparencia.<\/li>\n<li>\u23f8\ufe0f <b>Pausa<\/b>: T\u00f3mate un segundo para organizar tus ideas antes de responder.<\/li>\n<li>\ud83d\ude4c <b>Postura abierta<\/b>: Evita cruzar brazos o gestos defensivos.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size: 16px; color: #4a5568;\">Practica estas t\u00e9cnicas en <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/ventajas-de-practicar-entrevistas-con-inteligencia-artificial\/\" target=\"_blank\" style=\"color: #FB6D60; text-decoration: underline;\">Huru para recibir feedback autom\u00e1tico sobre tu comunicaci\u00f3n y lenguaje no verbal<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">Qu\u00e9 debes preguntar t\u00fa: dale la vuelta a la conversaci\u00f3n<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">Tras responder, puedes aprovechar para conocer mejor la cultura de la empresa:<br \/>\n    <b>Ejemplo:<\/b> \u201c\u00bfPodr\u00edan compartir un ejemplo de c\u00f3mo su equipo ha aprendido de un error?\u201d<br \/>\n    Esto demuestra confianza, inter\u00e9s genuino y capacidad de di\u00e1logo.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">Errores frecuentes seg\u00fan tu perfil profesional<\/h2>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; margin-left: 1em;\">\n<li><b>Reci\u00e9n titulados<\/b>: Falta de ejemplos, enfoque en errores acad\u00e9micos.<\/li>\n<li><b>Cambio de sector<\/b>: Relaciona tus fracasos con habilidades transferibles.<\/li>\n<li><b>Senior<\/b>: No ocultes fracasos de alto impacto, pero muestra respuesta s\u00f3lida.<\/li>\n<li><b>Sobrecalificados<\/b>: Evita respuestas arrogantes, enfatiza humildad y aprendizaje.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">Practica y perfecciona tu respuesta con Huru<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">La mejor forma de brillar es <b>practicar en entornos realistas<\/b>. Con <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/como-funciona-la-evaluacion-automatica-en-entrevistas-con-ia\/\" target=\"_blank\" style=\"color: #FB6D60; text-decoration: underline;\">Huru<\/a> puedes simular entrevistas ilimitadas, recibir feedback inmediato y mejorar tanto tu mensaje como tu comunicaci\u00f3n no verbal.<\/p>\n<ul style=\"font-size: 16px; color: #4a5568; margin-left: 1em;\">\n<li>\ud83c\udfa4 Entrena con preguntas reales.<\/li>\n<li>\ud83d\udcdd Recibe retroalimentaci\u00f3n instant\u00e1nea.<\/li>\n<li>\ud83d\udca1 Mejora tu seguridad y claridad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>    <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/como-funciona-la-evaluacion-automatica-en-entrevistas-con-ia\/\" target=\"_blank\" style=\"color: #FB6D60; text-decoration: underline;\">Descubre c\u00f3mo funciona la IA de Huru aqu\u00ed<\/a>.\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #fefff6; border-left: 4px solid #62A388; padding: 18px 23px; border-radius: 6px; margin: 30px 0 24px 0;\">\n<h3 style=\"color: #2d6a4f; margin-top: 0;\">\ud83c\udfa5 Ejemplo en v\u00eddeo: C\u00f3mo responder a &#8220;\u00bfCu\u00e1l ha sido tu mayor fracaso?&#8221;<\/h3>\n<p>  <iframe width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dI2gLGyma7U\" title=\"\u00bfCu\u00e1l ha sido tu mayor fracaso?, pregunta en entrevista\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen style=\"border-radius: 8px; margin-top: 10px;\"><\/iframe><\/p>\n<p style=\"font-size: 14px; color: #718096; margin-top: 8px;\">Este v\u00eddeo explica c\u00f3mo estructurar tu respuesta y qu\u00e9 errores evitar. \u00a1Complementa tu preparaci\u00f3n visualmente!<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #ffebe6; border-left: 5px solid #FB6D60; padding: 20px; margin: 25px 0; border-radius: 5px;\">\n<h3 style=\"color: #b54b41; margin-top: 0;\">Preguntas frecuentes (FAQ) sobre fracaso profesional en entrevistas<\/h3>\n<ul style=\"font-size: 16px; line-height: 1.6; color: #2d3748;\">\n<li><b>\u00bfDebo mencionar fracasos personales o s\u00f3lo profesionales?<\/b> Siempre prioriza ejemplos del \u00e1mbito profesional o acad\u00e9mico.<\/li>\n<li><b>\u00bfQu\u00e9 pasa si nunca he tenido un fracaso relevante?<\/b> Busca peque\u00f1as \u00e1reas de mejora o retos superados, aunque no sean dram\u00e1ticos.<\/li>\n<li><b>\u00bfCu\u00e1nto detalle dar?<\/b> Lo suficiente para contextualizar, pero sin perder el foco en el aprendizaje logrado.<\/li>\n<li><b>\u00bfPuedo practicar mis respuestas antes de la entrevista?<\/b> \u00a1Por supuesto! Herramientas como <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/ventajas-de-practicar-entrevistas-con-inteligencia-artificial\/\" target=\"_blank\" style=\"color: #FB6D60; text-decoration: underline;\">Huru<\/a> est\u00e1n pensadas para que ensayes y recibas retroalimentaci\u00f3n instant\u00e1nea.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #ece9fb; border-left: 6px solid #5B32B7; padding: 17px 18px; border-radius: 6px; margin-top: 35px;\">\n  <b>Sobre el autor:<\/b> Elias Oconnor es content writer especializado en tecnolog\u00eda, entrevistas y desarrollo profesional en Huru.ai. Apasionado por ayudar a candidatos a superar barreras y lograr sus metas laborales.\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubre c\u00f3mo abordar preguntas de fracaso profesional en entrevistas con ejemplos, t\u00e9cnicas, errores a evitar y consejos pr\u00e1cticos. Convierte tus fracasos en oportunidades y domina tu pr\u00f3xima entrevista con Huru.ai.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15234,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[182],"tags":[],"class_list":["post-15235","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15235","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15235"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15235\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15235"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}