{"id":14385,"date":"2026-01-01T11:23:04","date_gmt":"2026-01-01T11:23:04","guid":{"rendered":"https:\/\/huru.ai\/como-cerrar-una-entrevista-de-trabajo-con-impacto\/"},"modified":"2026-01-01T11:23:04","modified_gmt":"2026-01-01T11:23:04","slug":"como-cerrar-una-entrevista-de-trabajo-con-impacto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/huru.ai\/es\/como-cerrar-una-entrevista-de-trabajo-con-impacto\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo Cerrar una Entrevista de Trabajo con Impacto"},"content":{"rendered":"<div style=\"background-color: #fff3cd; padding: 18px 20px; border-radius: 8px; text-align: center; margin: 25px 0 35px 0; border: 1px solid #ffeeba; display: flex; align-items: center; gap: 18px;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/huru.ai\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/HURU-LOGO.png\" alt=\"Logo Huru.ai\" style=\"height: 60px; margin-right: 18px; vertical-align: middle;\"> <\/p>\n<div style=\"text-align:left; display:inline-block;\"><span style=\"font-size:1.1em; font-weight:bold; color:#b54b41;\">Prueba tu cierre de entrevista gratis en Huru.ai \ud83d\ude80<\/span><br \/><span style=\"font-size:1em; color:#4a5568;\">\u00bfQuieres practicar el <b>final de tu entrevista<\/b> y recibir <b>feedback instant\u00e1neo por IA<\/b>? Vive la experiencia real y mejora tu confianza en <a href=\"https:\/\/appv2.huru.ai\" target=\"_blank\" style=\"color:#FB6D60;font-weight:bold;\">Huru.ai<\/a>. \u00a1Empieza ahora sin coste!<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">1. Introducci\u00f3n: El Secreto Mejor Guardado del \u00c9xito en Entrevistas<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">\u00bfSab\u00edas que el <strong>80% de los reclutadores decide a favor de un candidato por la impresi\u00f3n final<\/strong> que deja en la entrevista? <b>Cerrar la entrevista de trabajo<\/b> no es solo una formalidad; es tu oportunidad de oro para dejar una huella imborrable. En esta gu\u00eda, descubrir\u00e1s t\u00e9cnicas pr\u00e1cticas, frases listas para usar y los errores fatales a evitar. Prep\u00e1rate para dominar el <b>final de la entrevista<\/b> y convertir esa \u00faltima impresi\u00f3n en una oferta laboral. <\/p>\n<p>\ud83d\udd0d <b>Palabras clave:<\/b> cerrar entrevista trabajo, final entrevista.<\/p>\n<\/div>\n<figure style=\"text-align: center; margin: 30px 0;\">\n  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/copygram-image-blog.s3.us-east-1.amazonaws.com\/test%2Fcerrar-entrevista-trabajo_2.png\" alt=\"Manos estrech\u00e1ndose representando cierre de entrevista exitoso, con efecto digital de IA\" style=\"max-width: 100%; height: auto; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 15px rgba(0,0,0,0.1);\"><figcaption style=\"font-size: 14px; color: #718096; margin-top: 10px;\">Un apret\u00f3n de manos seguro y profesional es la s\u00edntesis visual de un cierre de entrevista con impacto y confianza apoyada por la tecnolog\u00eda.<\/figcaption><\/figure>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">2. Tu Momento Decisivo: Por Qu\u00e9 el Cierre Marca la Diferencia<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">El <b>efecto de recencia<\/b> nos recuerda que lo \u00faltimo que dices es lo que m\u00e1s se recuerda. Seg\u00fan estudios recientes, los reclutadores valoran m\u00e1s el \u00faltimo minuto que cualquier otro momento de la cita.<\/p>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 muchos desaprovechan este instante? Sucede por falta de preparaci\u00f3n o nervios. Pero la buena noticia es que puedes entrenar tu cierre y sobresalir. <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/como-prepararse-para-una-entrevista-de-trabajo-paso-a-paso\/\" target=\"_blank\" style=\"color:#FB6D60;font-weight:bold;\">Descubre m\u00e1s sobre la preparaci\u00f3n completa aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #ffebe6; border-left: 5px solid #FB6D60; padding: 20px; margin: 25px 0; border-radius: 5px;\">\n<h3 style=\"color: #b54b41; margin-top: 0;\">\ud83d\udca1 Key Takeaway<\/h3>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.6; color: #2d3748;\">El cierre es m\u00e1s que una despedida: es tu \u00faltima oportunidad de influir en la decisi\u00f3n del reclutador y posicionarte como la mejor opci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">3. Errores Fatales al Terminar una Entrevista (\u00a1Ev\u00edtalos!)<\/h2>\n<ul style=\"font-size:16px;color:#4a5568; line-height:1.7; padding-left: 1.5em;\">\n<li>No preguntar por los pr\u00f3ximos pasos del proceso.<\/li>\n<li>Sonar rob\u00f3tico o poco aut\u00e9ntico \ud83e\udd16.<\/li>\n<li>Hablar mal de experiencias anteriores.<\/li>\n<li>Quedarse en frases gen\u00e9ricas, sin conectar con la empresa.<\/li>\n<li>Preguntar por salario antes de tiempo o de forma agresiva.<\/li>\n<li>No mostrar entusiasmo real o despedirse de forma fr\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size:16px;color:#4a5568;\">Antic\u00edpate y conoce los <b><a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/errores-comunes-en-entrevistas-de-trabajo-y-como-evitarlos\/\" target=\"_blank\" style=\"color:#FB6D60;\">errores m\u00e1s comunes en entrevistas<\/a><\/b> para no repetirlos en tu cierre.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">4. Psique y Entusiasmo: La Clave Emocional del Cierre<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">Los reclutadores buscan personas comprometidas y <b>aut\u00e9nticas<\/b>. Expresa tu entusiasmo de manera espec\u00edfica: menciona un proyecto, valor o reto concreto de la empresa que te entusiasme. <\/p>\n<p><b>Tip:<\/b> Vincula tus habilidades con la misi\u00f3n de la organizaci\u00f3n, por ejemplo: <i>\u201cMe motiva el compromiso de su empresa con la innovaci\u00f3n y me gustar\u00eda aportar mi experiencia en gesti\u00f3n de proyectos \u00e1giles\u2026\u201d<\/i><\/p>\n<p>M\u00e1s consejos sobre qu\u00e9 s\u00ed y qu\u00e9 no decir en una entrevista en <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/que-decir-y-que-no-decir-en-una-entrevista-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" style=\"color:#FB6D60;\">esta gu\u00eda Huru<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">5. T\u00e9cnicas Probadas para Cerrar con Impacto<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">Haz de tu despedida un arma secreta. Aqu\u00ed tienes 6 t\u00e9cnicas infalibles:<\/p>\n<ol style=\"font-size:16px;color:#4a5568; line-height:1.7;\">\n<li><b>Pregunta por los pr\u00f3ximos pasos:<\/b> \u201c\u00bfCu\u00e1l es el siguiente paso del proceso?\u201d<\/li>\n<li><b>Resalta tus logros clave:<\/b> Relaciona tus resultados previos con el reto espec\u00edfico del puesto.<\/li>\n<li><b>Haz preguntas estrat\u00e9gicas:<\/b> Demuestra inter\u00e9s real por el equipo, empresa y crecimiento profesional.<\/li>\n<li><b>Aclara dudas sobre el puesto:<\/b> \u201c\u00bfQu\u00e9 competencias adicionales valoran para este rol?\u201d<\/li>\n<li><b>Agradecimiento sincero y cierre de compromiso:<\/b> \u201cGracias por su tiempo. Estoy a\u00fan m\u00e1s motivado tras nuestra conversaci\u00f3n.\u201d<\/li>\n<li><b>Evita respuestas clich\u00e9:<\/b> S\u00e9 concreto, vincula tus respuestas a necesidades reales.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #ffebe6; border-left: 5px solid #FB6D60; padding: 20px; margin: 25px 0; border-radius: 5px;\">\n<h3 style=\"color: #b54b41; margin-top: 0;\">\ud83d\udca1 Frases de Cierre Listas para Usar<\/h3>\n<ul style=\"font-size:16px;color:#2d3748; line-height:1.7;\">\n<li>He estado siguiendo su enfoque innovador y me encantar\u00eda aportar mi experiencia a su misi\u00f3n.<\/li>\n<li>Esta posici\u00f3n conecta perfectamente con mi pasi\u00f3n por la resoluci\u00f3n creativa de problemas.<\/li>\n<li>Conf\u00edo en mi capacidad para contribuir a su equipo. \u00bfPodr\u00eda contarme sobre los planes de crecimiento?<\/li>\n<li>Estoy muy entusiasmado con el puesto. Ahora que conozco m\u00e1s, \u00bfme ve en su equipo?<\/li>\n<li>\u00bfCree que podr\u00eda prosperar en este entorno?<\/li>\n<li>Le agradezco su tiempo. Desde que vi la oferta, supe que quer\u00eda estar aqu\u00ed por su profesionalismo y responsabilidad.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">6. FAQs: Preguntas Clave para el Cierre y el Final de la Entrevista<\/h2>\n<ul style=\"font-size:16px;color:#4a5568; line-height:1.7;\">\n<li><b>\u00bfQu\u00e9 debo preguntar al final de una entrevista de trabajo?<\/b><br \/>Pregunta siempre por los pr\u00f3ximos pasos, el equipo, los retos del puesto y la cultura organizacional.<\/li>\n<li><b>\u00bfC\u00f3mo expreso entusiasmo sin parecer falso?<\/b><br \/>Menciona ejemplos espec\u00edficos de la empresa que te motiven y vincula tus habilidades a esos retos.<\/li>\n<li><b>\u00bfCu\u00e1ndo es oportuno preguntar por salario?<\/b><br \/>S\u00f3lo si el reclutador lo inicia o en \u00faltima fase del proceso. Antes puede parecer precipitado.<\/li>\n<li><b>\u00bfQu\u00e9 hago si no s\u00e9 si lo hice bien?<\/b><br \/>Pide retroalimentaci\u00f3n: \u201c\u00bfHay alg\u00fan aspecto de mi perfil que le genere dudas?\u201d\n  <\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size:16px;color:#4a5568;\">Explora m\u00e1s ejemplos de <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/como-responder-hablame-de-ti-en-una-entrevista\/\" target=\"_blank\" style=\"color:#FB6D60;\">respuestas efectivas aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">7. La Pregunta de Cierre Perfecta: C\u00f3mo Saber D\u00f3nde Est\u00e1s Parado<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">Elige preguntas que reflejen inter\u00e9s por el proceso y el futuro:<\/p>\n<ul style=\"font-size:16px;color:#4a5568; line-height:1.7;\">\n<li>\u00bfC\u00f3mo contin\u00faa el proceso despu\u00e9s de esta entrevista?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 caracter\u00edsticas busca el candidato ideal?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 retos inmediatos afronta el equipo?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lee el lenguaje corporal y ajusta tu tono. Si no est\u00e1n listos para decidir, agradece y confirma tu inter\u00e9s. M\u00e1s consejos sobre <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\/como-superar-los-nervios-antes-de-una-entrevista-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" style=\"color:#FB6D60;\">gesti\u00f3n de nervios aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">8. El Follow-Up Inteligente: Mant\u00e9n el Impulso despu\u00e9s del Cierre<\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.7; color: #4a5568;\">Un buen cierre incluye un <strong>agradecimiento genuino<\/strong> y un <b>follow-up<\/b> estrat\u00e9gico.<\/p>\n<ul style=\"font-size:16px;color:#4a5568; line-height:1.7;\">\n<li><b>Env\u00eda tu agradecimiento<\/b> 24-48h despu\u00e9s (breve, profesional).<\/li>\n<li><b>Reafirma tu inter\u00e9s<\/b> y retoma dos puntos clave de la entrevista.<\/li>\n<li><b>No suenes desesperado:<\/b> S\u00e9 cordial y espec\u00edfico.<\/li>\n<li><b>\u00bfCu\u00e1ndo hacer seguimiento?<\/b> Si no hay respuesta en 10 d\u00edas, puedes preguntar por el estado del proceso.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">9. Lenguaje y Comportamiento No Verbal al Final de la Entrevista<\/h2>\n<ul style=\"font-size:16px;color:#4a5568; line-height:1.7;\">\n<li>Mant\u00e9n contacto visual y sonr\u00ede \ud83d\ude03.<\/li>\n<li>Adopta una postura firme y relajada.<\/li>\n<li>Habla con voz clara y segura, sin arrogancia.<\/li>\n<li>Evita monos\u00edlabos: cierra con frases completas y abiertas.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size:16px;color:#4a5568;\">Estos <b>detalles no verbales<\/b> pueden ser evaluados y mejorados practicando en simuladores como Huru.ai.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #ffebe6; border-left: 5px solid #FB6D60; padding: 20px; margin: 25px 0; border-radius: 5px;\">\n<h3 style=\"color: #b54b41; margin-top: 0;\">\ud83c\udfac Ejemplo en Video: C\u00f3mo Cerrar una Entrevista con Impacto<\/h3>\n<div style=\"text-align:center;\"><iframe width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/g_yHrQrJJVs\" title=\"C\u00f3mo cerrar una entrevista de trabajo con impacto\" frameborder=\"0\" allowfullscreen style=\"border-radius:7px; box-shadow:0 2px 12px rgba(0,0,0,0.08);\"><\/iframe><\/div>\n<p style=\"margin-top:10px; font-size:15px; color:#2d3748;\">Video recomendado: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=g_yHrQrJJVs\" target=\"_blank\" style=\"color:#FB6D60; font-weight:bold;\">C\u00f3mo cerrar una entrevista de trabajo &#8211; Edutin Academy<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">10. \u00bfC\u00f3mo Huru.ai Potencia tu Cierre de Entrevista?<\/h2>\n<ul style=\"font-size:16px;color:#4a5568; line-height:1.7;\">\n<li><b>Feedback instant\u00e1neo:<\/b> Analiza tus respuestas, tono, lenguaje corporal y entusiasmo en tiempo real.<\/li>\n<li><b>Frases personalizadas:<\/b> Recibe scripts adaptados a tu industria o tipo de entrevista (virtual\/presencial).<\/li>\n<li><b>Simulaciones ilimitadas:<\/b> Practica diferentes cierres y escenarios de preguntas finales.<\/li>\n<li><b>Recomendaciones basadas en IA:<\/b> Descubre qu\u00e9 funciona mejor seg\u00fan tu perfil profesional.<\/li>\n<li><b>Seguimiento automatizado:<\/b> Accede a plantillas inteligentes de seguimiento y agradecimiento.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-size:16px;color:#4a5568;\">\u00bfListo para practicar? <a href=\"https:\/\/appv2.huru.ai\" target=\"_blank\" style=\"color:#FB6D60;font-weight:bold;\">Prueba Huru.ai gratis<\/a> y lleva tu cierre de entrevista al siguiente nivel.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f8f9fa; padding: 20px 25px; border-radius: 8px; margin: 25px 0;\">\n<h2 style=\"color: #1a202c; border-bottom: 2px solid #FB6D60; padding-bottom: 10px;\">11. Casos de \u00c9xito: As\u00ed Cerraron su Entrevista y Lograron el Puesto<\/h2>\n<ul style=\"font-size:16px;color:#4a5568; line-height:1.7;\">\n<li><b>Caso 1:<\/b> Ana, ingeniera junior, pas\u00f3 de un cierre gen\u00e9rico a uno espec\u00edfico: destac\u00f3 su experiencia liderando equipos \u00e1giles y pregunt\u00f3 sobre retos del \u00e1rea. Resultado: \u00a1contratada!<\/li>\n<li><b>Caso 2:<\/b> Luis, comercial, termin\u00f3 la entrevista preguntando: \u201c\u00bfC\u00f3mo puedo aportar valor desde el primer d\u00eda?\u201d El reclutador qued\u00f3 impresionado por su proactividad.<\/li>\n<li><b>Caso 3:<\/b> Mar\u00eda, marketing digital, conect\u00f3 su pasi\u00f3n por la sostenibilidad con la misi\u00f3n de la empresa y cerr\u00f3 agradeciendo la oportunidad. Recibi\u00f3 la oferta esa misma semana.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #ffebe6; border-left: 5px solid #FB6D60; padding: 20px; margin: 25px 0; border-radius: 5px;\">\n<h3 style=\"color: #b54b41; margin-top: 0;\">\ud83d\ude80 Conclusi\u00f3n: Tu Cierre, Tu Contrataci\u00f3n<\/h3>\n<p style=\"font-size: 16px; line-height: 1.6; color: #2d3748;\">Un cierre de entrevista impactante puede ser la diferencia entre un \u201clo llamamos\u201d y una oferta real. Practica, s\u00e9 aut\u00e9ntico y utiliza la tecnolog\u00eda a tu favor. Recuerda: <b>el cierre no es el final, es el inicio de tu nueva etapa profesional<\/b>. <\/p>\n<p>\u00bfListo para dominar tu pr\u00f3ximo final de entrevista? <a href=\"https:\/\/appv2.huru.ai\" target=\"_blank\" style=\"color:#FB6D60; font-weight:bold;\">Practica gratis en Huru.ai<\/a> y consigue la seguridad que te falta.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #f1f1f1; padding: 18px 20px; border-radius: 8px; margin: 40px 0 20px 0; border: 1px solid #e2e8f0;\">\n<h3 style=\"color: #4a5568; margin-top: 0;\">Sobre el Autor<\/h3>\n<p style=\"font-size: 15px; color: #4a5568; margin-bottom: 0;\"><strong>Elias Oconnor<\/strong> es Content Writer en <a href=\"https:\/\/huru.ai\/es\" style=\"color:#FB6D60;\">Huru.ai<\/a>. Se especializa en estrategias de comunicaci\u00f3n y marca personal para entrevistas laborales, ayudando a miles de candidatos a alcanzar sus objetivos profesionales con tecnolog\u00eda de IA.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprende a cerrar una entrevista de trabajo con impacto. Consejos expertos, frases de cierre, t\u00e9cnicas psicol\u00f3gicas y errores a evitar. Ejemplos, FAQs y c\u00f3mo Huru.ai te ayuda a dominar el final de la entrevista. Prueba gratis nuestro simulador AI.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14384,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[182],"tags":[],"class_list":["post-14385","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14385"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14385\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/huru.ai\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}